어크로스 출판사

“내 경력을 통틀어 가장 중요한 교훈을 얻은 책”
-애덤 그랜트(와튼스쿨 교수, 《오리지널스》 저자)

완벽주의자인 당신에게 없는 단 한 가지, “부탁의 기술”

너무나 많은 사람들이 일에 치여 녹초가 되면서도 도와달라는 말을 꺼내지 못한다. 무능력하고 열정 없는 사람, 이기적인 사람으로 보일까 두려운 탓이다. 그 결과 수많은 기회, 자원, 해법이 손길도 닿지 않은 채 사라진다. 미시간 대학교 경영대학원의 웨인 베이커 교수는 이 수렁으로부터 모두를 구해낼 ‘부탁의 기술’을 소개한다. 부담은 줄이고 성과는 높이는 스마트한 전략들, 필요한 도움을 주고받는 팀워크의 비결을 풍성하게 모아냈다. 도움을 요청하는 것은 우리가 일을 더 잘하게 만들고, 덜 좌절하게 만들며, 생각지도 못했던 해법을 찾도록 도와준다. 때로는 필요한 것을 요청하는 단순한 행동이 우리를 성공으로 인도하는 열쇠가 된다. 스스로에게 부탁할 자유를 허락하라. 일단 부탁을 시작하면, 모든 것이 달라진다.

1부 작은 부탁이 만드는 기적

1장 부탁하지 않으면 누구도 당신을 도울 수 없다
2장 부탁을 못하는 사람들의 8가지 특징
3장 주고받음의 법칙

2부 나를 성장시키는 부탁의 기술
: 개인과 팀을 위한 실천법

4장 원하는 미래를 설계하는 방법
5장 당신의 팀은 얼마나 안전한가
6장 경계를 넘어 부탁하기
7장 부탁하는 사람에게 보상해야 하는 이유

감사의 말
주

미시간대학교 로스 경영대학원 조직경영학 교수. 노스웨스턴대학교에서 사회학 박사학위를 받고 하버드대학교 경영대학원에서 박사 후 연구원을 지냈다. 시카고대학교 경영대학원 교수를 거쳐 현재 미시간대학교에서 교편을 잡고 있다. 미시간대학교 긍정조직센터장이자 제너럴모터스와 연계한 경영자 교육 과정 ‘리딩 위드 임팩트 Leading with Impact’의 공동 이사이기도 하다.
주요 연구 분야는 사회적 자본, 네트워킹, 관대함, 긍정 조직학이며 140여 편의 학술 논문과 여섯 권의 책을 집필했다. 경영과 리더십에 관한 그의 글은 〈하버드 비즈니스 리뷰〉, 〈치프 이그제큐티브 매거진〉, 〈MIT 슬론 매니지먼트 리뷰〉 등
에서 소개되었다.
2016년, 와튼스쿨 조직심리학 교수인 애덤 그랜트와 함께 기브앤테이크 Give and Take, Inc.를 공동 설립했으며 현재 전략 고문 및 이사를 맡고 있다. 이 책 《나는 왜 도와달라는 말을 못할까》(원제 : ALL YOU HAVE TO DO IS ASK)에서 소개한 부탁
의 원리를 바탕으로 네트워킹 플랫폼 기비타스 Givitas를 개발해 기업과 조직에 제공하고 있다. 아내, 아들, 버만고양이와 함께 미시간주 앤아버에 거주 중이다.

매일경제

작은 부탁이 만드는 기적

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